Conditions générales d'utilisation

Annuaire des espaces beauté & bien-être et mise en relation entre établissements et indépendants — esthejob.fr · Version du 29 septembre 2026

1. Objet

Les présentes conditions générales d'utilisation (« CGU ») encadrent l'utilisation de la plateforme accessible à l'adresse esthejob.fr (le « Service »), éditée par la société ESTHEJOB (voir les mentions légales).

Le Service est un annuaire des lieux qui louent des espaces beauté et bien-être — espaces de coworking, instituts et salons (« Établissements ») : cabines, espaces de prothésie ongulaire, fauteuils de coiffure, espaces maquillage, bureaux. Il permet aux professionnels indépendants du secteur (« Indépendants ») de chercher un espace, de consulter les fiches des Établissements, de leur adresser des demandes de disponibilités et d'échanger avec eux par messagerie ; et aux Établissements de présenter leurs espaces et de recevoir et traiter ces demandes.

2. Acceptation et modification

La création d'un compte ou l'utilisation du Service emporte acceptation pleine et entière des présentes CGU.

ESTHEJOB peut faire évoluer les CGU, notamment pour suivre les évolutions du Service ou de la réglementation. La version en vigueur est celle publiée sur cette page ; les utilisateurs sont informés de toute modification substantielle.

3. L'annuaire et les fiches

Une fiche présente un Établissement : ses espaces en location, ses photos, ses tarifs indicatifs, ses horaires et son adresse. Une fiche est renseignée soit par l'Établissement lui-même, soit par ESTHEJOB à partir d'informations publiquement accessibles — notamment le site internet de l'Établissement —, afin de recenser les lieux du secteur. Les informations d'une fiche sont données à titre indicatif ; seul l'Établissement fait foi sur ses disponibilités et conditions réelles.

Tout Établissement peut demander la correction ou le retrait de sa fiche en écrivant à contact@esthejob.com, ou en revendiquer la gestion depuis la fiche elle-même (« Vous gérez cet établissement ? »). La revendication fait l'objet d'une vérification par ESTHEJOB avant tout rattachement.

4. Comptes et accès

L'inscription est réservée aux personnes majeures agissant à titre professionnel et requiert une adresse email valide, vérifiée lors de la création du compte. Deux profils coexistent, aux droits différents : les Indépendants, qui créent librement leur compte pour adresser et suivre leurs demandes ; les Établissements, dont l'accès gérant est ouvert par ESTHEJOB après vérification, sur invitation liée à leur fiche.

Les identifiants d'un compte esthéJob valent également pour le logiciel de gestion esthéJob Cowork, qui repose sur le même compte.

Chaque utilisateur s'engage à fournir des informations exactes et à jour, et à préserver la confidentialité de ses identifiants. Toute action effectuée depuis un compte est réputée effectuée par son titulaire ; tout accès non autorisé doit être signalé sans délai à contact@esthejob.com.

5. Demandes de disponibilités et messagerie

Une demande de disponibilités s'adresse depuis la fiche d'un Établissement, avec un compte Indépendant ou sans compte. Elle transmet à ce seul Établissement les informations que vous saisissez : votre nom, vos coordonnées (email, téléphone le cas échéant), votre message et, si vous les joignez, vos documents (CV, attestation, diplômes). Le formulaire l'indique avant l'envoi. Ces informations ne sont pas transmises à d'autres Établissements ni à des tiers.

L'échange se poursuit ensuite par la messagerie du Service. L'Établissement n'utilise les informations reçues que pour répondre à la demande concernée ; s'il les conserve au-delà, il en informe la personne et en devient responsable (voir la politique de confidentialité).

Une demande de disponibilités n'est ni une réservation ni un engagement : la location éventuelle se conclut directement entre l'Indépendant et l'Établissement, aux conditions qu'ils fixent librement.

6. Rôle d'ESTHEJOB — indépendance des utilisateurs

ESTHEJOB fournit un outil de présentation et de mise en relation. Les relations entre un Établissement et un Indépendant — nature de la location, dates, tarifs, obligations réciproques — relèvent exclusivement de leur libre accord : ESTHEJOB n'est partie à aucun de ces contrats et n'agit ni comme employeur, ni comme agence de placement ou entreprise de travail temporaire, ni comme mandataire ou agent immobilier.

Les locations convenues entre les parties se règlent directement entre elles, hors plateforme : ESTHEJOB ne prélève aucune commission et n'encaisse aucune somme à ce titre. ESTHEJOB ne garantit ni l'exactitude des informations publiées sur les fiches, ni la disponibilité des espaces, ni la conclusion d'une location.

7. Obligations des utilisateurs

Les utilisateurs s'engagent à utiliser le Service conformément à la loi et aux présentes CGU, à ne saisir que des données exactes et licites, à ne transmettre que des documents authentiques, et à ne pas porter atteinte au fonctionnement ou à la sécurité du Service — notamment par l'extraction automatisée de son contenu.

Sont notamment interdits : l'usurpation d'identité, de qualification ou d'établissement ; la revendication d'une fiche qui n'est pas la sienne ; le dépôt d'un justificatif falsifié ; l'usage de la messagerie ou des demandes de disponibilités à des fins de démarchage ou de prospection étrangères à la location d'un espace ; et la publication de contenus sans rapport avec le secteur beauté et bien-être.

8. Services payants

La consultation de l'annuaire, la fiche d'un Établissement, les demandes de disponibilités et la messagerie sont gratuites. Les services payants — Pack visibilité, logiciel de gestion esthéJob Cowork, prestations de visibilité en ligne — font l'objet de conditions générales de vente, communiquées et acceptées avant toute souscription.

9. Disponibilité et évolution du Service

ESTHEJOB s'efforce d'assurer un accès continu au Service mais ne garantit pas une disponibilité ininterrompue : des interruptions pour maintenance, mise à jour, incident technique, défaillance d'un prestataire ou cas de force majeure sont possibles.

Le Service évolue en continu ; des fonctionnalités peuvent être ajoutées, modifiées ou retirées. Les données de votre compte — profil, CV, demandes, messages — restent communicables à tout moment dans un format exploitable, sur demande adressée à contact@esthejob.com.

10. Responsabilité

ESTHEJOB est tenue d'une obligation de moyens. Sa responsabilité ne saurait être engagée au titre des relations entre utilisateurs, de l'exécution ou du règlement des locations convenues entre eux, de l'exactitude des données et documents publiés sur les fiches ou dans les profils, ni des dommages indirects (perte d'exploitation, de clientèle ou de données saisies en méconnaissance des présentes).

Il appartient à chaque partie de vérifier les qualifications, assurances et statuts de la personne ou de l'établissement avec qui elle s'engage : la présence d'un document sur la plateforme est une aide à la décision, non une garantie apportée par ESTHEJOB. Rien dans les présentes n'exclut la responsabilité d'ESTHEJOB pour faute lourde, dol, ou dans les cas où la loi interdit une telle limitation.

11. Propriété

Le Service, sa structure, son design, sa base de données et sa marque restent la propriété exclusive d'ESTHEJOB. L'utilisation du Service confère un droit d'usage personnel, non exclusif et non cessible.

Les contenus publiés par les utilisateurs (profils, CV, photos, descriptifs) restent leur propriété ; en les publiant, ils autorisent ESTHEJOB à les afficher sur la plateforme et dans les résultats de recherche, pour la seule durée de leur publication. Les photos et descriptifs des fiches constituées par ESTHEJOB à partir d'informations publiques restent la propriété de leurs titulaires : ils sont affichés aux seules fins de présenter l'Établissement concerné et sont corrigés ou retirés à sa demande (voir l'article 3). En cas de fermeture de compte, le profil cesse d'être diffusé ; les demandes et messages sont conservés trois ans à des fins probatoires, et les pièces comptables liées à un achat le temps des obligations légales d'archivage (10 ans), puis supprimés.

12. Résiliation

Chaque utilisateur peut cesser d'utiliser le Service et demander la fermeture de son compte à tout moment, sans motif ni frais, en écrivant à contact@esthejob.com.

ESTHEJOB peut retirer un contenu, suspendre ou fermer un compte en cas de manquement grave aux présentes CGU (usurpation, justificatif falsifié, fraude, atteinte à la sécurité, usage illicite), après notification sauf urgence ou obligation légale.

13. Droit applicable

Les présentes CGU sont soumises au droit français. En cas de litige, les parties rechercheront d'abord une solution amiable ; à défaut, les tribunaux compétents seront ceux du ressort du siège d'ESTHEJOB, sous réserve des règles impératives de compétence.

Contact

Pour toute question : contact@esthejob.com. Voir aussi les mentions légales, les conditions générales de vente et la politique de confidentialité.