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Le logiciel pour louer vos fauteuils de coiffure à des indépendants

Planning des fauteuils et du bac, redevances facturées aux séances réelles, sans commission.

Un salon partagé, un coworking coiffure ou un salon classique avec deux fauteuils vides : dans les trois cas, il faut tenir le planning des fauteuils, signer une mise à disposition avec chaque coiffeur indépendant, facturer la redevance chaque mois et vérifier diplôme, RC Pro et URSSAF. esthéJob Cowork fait ces quatre choses, et relie vos fauteuils à l'annuaire où les coiffeurs indépendants cherchent.

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Ce que le logiciel fait pour un salon qui loue ses fauteuils

Le planning des fauteuils, du bac et du séchoir

Chaque fauteuil a sa fiche, sa photo et son prix ; le bac peut être un espace à part s'il est partagé. Un coiffeur qui vient le jeudi et le samedi se saisit une fois en récurrence ; un samedi d'absence s'annule seul. Deux coiffeurs ne peuvent pas réserver le même fauteuil au même créneau. Chacun reçoit ses créneaux dans son agenda personnel.

La mise à disposition et la redevance

Le contrat enregistré dans le logiciel fixe le fauteuil, les créneaux, le prix et le mode de paiement : à l'heure, à la journée, au mois, ou un pourcentage du chiffre d'affaires. La redevance est une prestation de services soumise à la TVA au taux normal (sauf franchise en base) ; la facture mensuelle la calcule sur les séances réelles. Le guide complet de la location de fauteuil de coiffure détaille le contrat et ses clauses.

Les justificatifs du coiffeur indépendant

Diplôme de coiffure ou trois ans d'expérience, extrait SIRENE, RC Pro, attestation de vigilance URSSAF : déposés par le coiffeur depuis son portail, visibles par le salon, avec alerte avant expiration. C'est aussi ce qui protège le salon d'une requalification : les critères à connaître.

Le paiement et les relances

Paiement par carte via Stripe, versé directement au salon, sans commission ; ou virement, ou sur place. Les relances d'impayés partent seules. Les factures sont archivées dix ans et exportables pour le comptable.

Trouver des coiffeurs indépendants

La fiche de votre salon dans l'annuaire des coworkings coiffure montre vos fauteuils, vos prix et vos disponibilités. Les coiffeurs qui cherchent « fauteuil à louer » dans votre ville arrivent sur les pages de l'annuaire, puis sur votre agenda public.

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Ce que rapporte un fauteuil loué

Avec les prix médians de l'annuaire : 12 € de l'heure, huit heures ouvertes, vingt-deux jours.

Fauteuils louésOccupationHeures louées par moisRecette mensuellePart du logiciel
1 fauteuil50 %88 h1056 €4,6 %
2 fauteuils60 %211 h2534 €1,9 %
6 fauteuils (salon partagé)65 %686 h8237 €0,6 %

Le détail avec vos propres chiffres : le simulateur de rentabilité. Pour le prix à afficher, les prix d'une location de fauteuil de coiffure en 2026.

Questions fréquentes

Combien se loue un fauteuil de coiffure ?
Sur l'annuaire esthéJob (relevé du 2 octobre 2026), un fauteuil de coiffure se loue en médiane 12 € de l'heure, de 4,97 € à 21,51 € selon la ville et ce qui est inclus (bac, linge, produits, accueil), et de 400 € à 750 € au mois. Le logiciel laisse fixer un prix par fauteuil et par durée.
Comment facturer la redevance à un coiffeur indépendant ?
Le contrat fixe un prix à l'heure, à la journée ou au mois, ou un pourcentage du chiffre d'affaires déclaré. Le logiciel compte les séances réelles du mois, déduit les annulations, émet la facture avec TVA et la relance. Le coiffeur paie par carte en ligne, par virement ou sur place ; l'argent arrive directement sur le compte du salon.
Un coiffeur indépendant doit-il avoir un diplôme ?
Oui : la coiffure est une activité réglementée (loi du 5 juillet 1996). Pour exercer en indépendant il faut un diplôme de coiffure ou trois ans d'expérience professionnelle, un statut avec SIREN et une RC Pro. Le logiciel collecte ces justificatifs et prévient avant leur expiration.
Louer un fauteuil, est-ce du salariat déguisé ?
Pas si le coiffeur garde son autonomie : ses horaires, ses tarifs, sa clientèle, son encaissement. Le contrat de mise à disposition et le planning tenu dans le logiciel en gardent la preuve. Le guide sur la requalification en salariat détaille les critères.
Le salon peut-il garder ses salariés et louer deux fauteuils ?
Oui, c'est le modèle du salon hybride : les fauteuils vides deviennent une recette. Le logiciel ne gère que les fauteuils loués et les indépendants ; les salariés restent dans votre organisation habituelle.
Le fauteuil apparaît-il quelque part pour trouver des coiffeurs ?
Oui : votre établissement a une fiche dans l'annuaire esthéJob, avec ses fauteuils, ses prix et le bouton « Booker votre créneau » relié à votre agenda public. Les pages « location de fauteuil de coiffure » par ville de l'annuaire y mènent.

Le logiciel esthéJob Cowork, page par page

Page relue le 2 octobre 2026. Les prix du logiciel sont ceux affichés sur esthejob.fr/coworking ; les chiffres de marché viennent de l'annuaire esthéJob et de ses guides.

Un fauteuil vide coûte sa part de loyer chaque mois.

Saisissez vos fauteuils et vos coiffeurs, laissez tourner un mois offert : le planning se tient, les redevances partent.

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